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保险业管理层高薪调查：一年究竟拿多少？

2007年02月14日《中国商报》

　　经贸大学王教授分析保险公司高管薪酬大幅攀升的另一层原因，就是与外资保险公司进入中国保险市场有着密不可分的联系。

　　"友邦、中英人寿、信诚、大都会等等，这些外资或合资保险公司的进入使保险业高管一夜之间成为炙手可热的'奇货'，薪酬以10万计上涨。"该教授说。

　　据中国保险行业协会的数据，目前中国总计有150万左右的保险从业人员，但人才的结构性矛盾非常明显，高级经营管理人员和精算管理人员非常缺乏，专业性人才供需仅有1∶6的水平。

　　"一名高管人员的培养周期，平均都在10年以上。"经贸大学教授说。

　　此前曾有专家预测，中国保险市场未来每年的增长速度可以达到20%到30%，这一趋势将延续15年。

　　"保险高管人才的畸形缺失，导致了高管薪水和国际的过早接轨，但我们保险业的管理和规范却没有跟国际接轨。"经贸大学教授最后对记者说，这是保险监管部门最需要解决的一个当务之急。

　　-相关"保险族"的炒房计划

　　王永(化名)，某国营保险公司一名普通的精算职员，公司总部在北京。

　　在2006年初，王永刚刚从某合资保险公司"跳槽"到现在的公司，"这家保险公司的待遇比以前那家公司要高出一大截。"面对记者，他并不讳言自己因为高薪而改弦易辙。

　　而就在记者采访前一周的周六，王永刚刚锁定了两处地处北京北端的新楼盘目标。"钱搁在家里闲着也是闲着，还不如做点投资。"王永告诉记者，他一直计划再买套房子作为闲钱投资。

　　据介绍，王永身边的同事手中差不多都拿着几套房子。王永和他的同事们，正是时下收入水平令人羡慕的"保险管理层"。

　　在中国人寿保险公司工作的一名中层管理干部也向记者证实，在保险行业，相关从业人员炒房的现象比比皆是，已经不是什么秘密了。"总体来讲，这个行业的整体收入水平比较高，而这几年的房地产市场又非常活跃，因此,利用手中的闲钱买房待价而沽就成为了'保险族'的投资首选。"

　　在朝阳区的另一知名小区，27岁的王永已经拥有了一套100平方米左右的两居室。而3年前，王永才刚刚从某重点大学的校门走出，只身"北漂"。

　　而在现在的某保险公司，王永也只是一名普通的精算职员："主要是负责对客户的核保。"他笑着告诉记者，"如果说我们也是管理者的话，那只能算是最底层的管理者了。"

　　"我现在的工资水平，差不多在每月8000元的水平吧，一年下来也就在10万元的样子。"其实，王永告诉记者的这个10万元收入指的是账面工资。

　　"年终也有奖励，因为我到现在的公司也就一年左右时间，所以年终奖励也就一两万元的水平。"王永告诉记者，随着工龄的增加，不仅年终奖励不一样，而且在公司工作两年以上每月还有1500元以上的住房补贴。（许晓薇 汪挺）